Construire l'IA qui gagne
Nous sommes une petite équipe soudée avec de grandes ambitions. Si votre cœur s'emballe un peu en lisant ce qui suit, contactez-nous.
Que construisons-nous ?
Pratiquement chaque fois qu'un gouvernement ou une organisation achète des services auprès de fournisseurs, il passe par un processus d'appel d'offres. Ces réponses sont longues, chronophages et reposent encore sur des processus très manuels. Nous construisons la nouvelle façon de créer des offres – un logiciel agentique IA-first sur lequel les grandes équipes de soumission comptent pour remporter des contrats de plusieurs millions chaque jour. Contrairement aux autres startups, nous sommes une pure entreprise d'IA appliquée, pas une plateforme SaaS avec des fonctionnalités IA ajoutées à la hâte. Nous résolvons les problèmes les plus difficiles en IA pour offrir la plus grande valeur à nos clients et leur donner un avantage injuste en matière d'appels d'offres.
Comment ça se passe ?
Nous sommes l'une des entreprises d'IA à la croissance la plus rapide en Europe et nous construisons quelque chose qui transforme toute une industrie. Notre plateforme aide des équipes dans le monde entier à améliorer leurs taux de succès et à rendre leur processus d'appel d'offres plus efficace. Nous sommes financés par du capital-risque avec une équipe jeune et ambitieuse ayant pour objectif de devenir la plateforme numéro un sur laquelle les équipes créent et remportent leurs appels d'offres dans le monde entier.
Qu'est-ce que nous valorisons ?
Nous sommes très intentionnels dans le recrutement. Nous croyons qu'une petite équipe de personnes exceptionnelles travaillant intensément sur un problème qui leur tient à cœur surpassera toujours une équipe plus grande et moins concentrée. Cela signifie que vous devrez apporter une intensité qui ne serait peut-être pas attendue dans d'autres entreprises – mais cela signifie aussi que vous accéderez beaucoup plus tôt à des postes avec de plus grandes responsabilités où vous pourrez avoir un impact encore plus important.
Si cela vous enthousiasme, nous serions ravis d'avoir de vos nouvelles – de la part de Jamie, Sam et de l'équipe mytender.io.
Senior Full Stack AI Engineer
Temps plein • Hybride (Soho, Londres)
Dirigez le développement de notre plateforme d'automatisation des appels d'offres alimentée par l'IA. Construisez et faites évoluer les systèmes frontend et backend en utilisant React, TypeScript, Node.js et Python pour offrir une expérience utilisateur fluide.
Sales Development Representative
Temps plein • Télétravail/Hybride
Générez et qualifiez de nouvelles opportunités commerciales grâce à la prospection sortante et à la gestion des leads entrants. Construisez un solide pipeline de clients potentiels et préparez le terrain pour des ventes entreprise réussies dans le domaine des achats et des appels d'offres.
Chargé de compte
Temps plein • Télétravail/Hybride
Gérez et développez les relations avec les grands comptes entreprise. Stimulez la croissance du chiffre d'affaires grâce à une gestion stratégique des comptes et des initiatives exceptionnelles de réussite client.
Head of Growth
Temps plein • Londres / hybride au Royaume-Uni
Dirigez et développez notre stratégie de croissance en matière d'acquisition, d'activation et de rétention. Prenez en charge l'ensemble du tunnel de croissance, menez des expérimentations basées sur les données et construisez les systèmes et l'équipe nécessaires pour accélérer la croissance du chiffre d'affaires et des utilisateurs sur plusieurs canaux.
Customer Support Engineer
Temps plein • Télétravail/Hybride
Soyez le pont technique entre nos utilisateurs et notre équipe produit. Diagnostiquez et résolvez les problèmes des clients, fournissez des conseils experts sur notre plateforme et contribuez à façonner le produit en transformant les retours utilisateurs en améliorations concrètes.
Senior Business Development Manager
Full-time • London (Hybrid)
Own the enterprise outbound engine at mytender.io. Build relationships with decision-makers at £50m–£5bn businesses in waste, facilities and construction, and land five- and six-figure contracts.
Vous ne trouvez pas le poste idéal ?
Nous sommes toujours intéressés par les personnes talentueuses. Envoyez-nous votre CV et nous vous garderons en tête pour de futures opportunités.
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